وافق الرئيس النيجيري بولا تينوبو على زيادات في الرواتب تتراوح بين 30% و80% لنحو 250 ألف فرد من القوات المسلحة. وقدمت الحكومة الإجراء بوصفه محاولة لتعزيز المعنويات ورفاه القوات في وقت يواجه فيه الجيش عدة أزمات أمنية مستمرة.
سيدخل هيكل الرواتب المعدل حيز التنفيذ في 1 سبتمبر. وسيرفع فاتورة الأجور العسكرية السنوية من 660 مليار نايرا إلى 924 مليار نايرا، بزيادة قدرها 264 مليار نايرا.
سيحصل الأفراد من رتبة جندي إلى رقيب أركان على أكبر تعديل، إذ سترتفع رواتبهم بنسبة 80%. أما الرتب من مساعد ضابط إلى عقيد فستحصل على 50%، بينما سينال الضباط الأعلى من رتبة عقيد، بمن فيهم الجنرالات، زيادة بنسبة 30%.
يأتي القرار بينما تقاتل قوات الأمن مسلحي بوكو حرام وتنظيم الدولة الإسلامية في ولاية غرب أفريقيا في الشمال الشرقي، وجماعات قطاع الطرق المسلحة في الشمال الغربي، فضلًا عن عمليات الخطف المنتشرة في عدة مناطق من البلاد. وقد فرضت هذه العمليات المتزامنة ضغوطًا مستمرة على الأفراد والقدرات العسكرية.
وصف تينوبو مراجعة الرواتب بأنها تقدير للتضحيات التي يقدمها العسكريون. وربط تحسين الرفاه أيضًا بالتزام أوسع بتحديث القوات المسلحة عبر معدات وتكنولوجيا أفضل.
وصف السيناتور عبد العزيز يارادوا، رئيس لجنة الجيش في مجلس الشيوخ، الزيادة بأنها دفعة للمعنويات جاءت في وقت مناسب. وقال إن الهيكل الجديد قد يعزز الروح القتالية للقوات المنتشرة لمواجهة انعدام الأمن في أنحاء نيجيريا.
اعتبر السيناتور أحمد لاوان، رئيس لجنة الدفاع في مجلس الشيوخ، الإنفاق الإضافي استثمارًا استراتيجيًا في الأمن القومي. ودعا القوات المسلحة إلى الاستجابة بمزيد من الاحتراف وتعاون أوثق بين الجيش والبحرية والقوات الجوية.
تركز الزيادات المتدرجة أكبر مكسب نسبي لدى صغار العسكريين، ويخدم كثير منهم في الخطوط الأمامية. وتواجه السياسة الآن اختبارًا ماليًا وعملياتيًا معًا: على أبوجا استيعاب فاتورة الأجور الأكبر وتحويل تحسن التعويضات إلى قدرة أقوى على الاحتفاظ بالأفراد والتنسيق والفاعلية ضد التهديدات العنيفة.
