Barrick Mining подписала новое коллективное соглашение с профсоюзами золотодобывающего комплекса Луло-Гункото на западе Мали, устранив непосредственную угрозу забастовки. Урегулирование подтвердили представитель компании и профсоюзный деятель Бани Сако.
Сако сообщил, что договоренность была достигнута после встречи 21 сентября, после чего запланированную забастовку отменили. Он добавил, что до компромисса профсоюзы Луло-Гункото представили список из 15 требований.
Соглашение охватывает работников Somilo SA и Gounkoto SA, а также персонал подрядчика по питанию и поддержке Food & Events Africa. Представитель Национального союза трудящихся Мали Абдулайе Кулибали заявил, что общая угроза забастовки снята.
Профсоюзы Somilo и Gounkoto планировали четырехдневные забастовки с 28 сентября по 1 октября. Они требовали оплаты сверхурочных, компенсации командировочных расходов и выполнения трудовых договоренностей, ранее достигнутых с руководством.
Работники Food & Events Africa отдельно объявили пятидневную остановку с 28 сентября по 2 октября. Их требования касались сверхурочных, льгот и благополучия персонала, а сотрудники органов управления горной отраслью также подали уведомления.
Урегулирование важно, поскольку Луло-Гункото относится к крупнейшим золотым предприятиям Мали. После возобновления добычи вслед за соглашением Barrick с военными властями в ноябре 2025 года комплекс произвел около 190 тысяч унций за первое полугодие 2026 года.
Предыдущее соглашение завершило двухлетний спор о распределении прибыли и контроле после арестов, ордера на руководителя и временной остановки. Новый трудовой договор снижает операционные риски, но долговечность стабильности будет зависеть от выполнения обязательств.
