أمريكا اللاتينية

ليون الرابع عشر يواجه قيادات الأرجنتين بحدود النمو بدون كرامة

أمام حكومة خافيير ميلي ورجال الأعمال البارزين، ربط البابا الفقر العملي بالتعليم والإعاقة والفساد والواجب الديمقراطي في ممارسة السلطة كخدمة.

Audio Dispatch

استمع إلى هذا المقال

جاهز للاستماع

وضع البابا ليون الرابع عشر الفقر العملي في قلب رسالته لقيادات الأرجنتين السياسية والاقتصادية، مجادلاً بأن النشاط الاقتصادي يجب أن يخدم الناس بدل أن يخضعهم. وقد تم توجيه التحذير بحضور كامل حكومة الرئيس خافيير ميلي في الصف الأمامي وعدد من رجال الأعمال البارزين يستمعون.

ركز البابا على الأسر التي تعيش في حالة من عدم اليقين، والأشخاص الباحثين عن عمل، والمواطنين كبار السن الذين ساهموا طوال حياتهم، والعمال الذين لا تكفي دخولهم لتغطية احتياجات الأسرة. وقد شكلت صياغته تحديًا لأي مقياس للنجاح يعتبر التوظيف وحده كافياً بينما الأجور غير قادرة على ضمان حياة كريمة.

كان من بين الشخصيات الاقتصادية الحاضرة ماركوس جالبيرين، وإدواردو إلشتاين، وخوسيه لويس مانزانو. وقد أعطت حضورهم للخطاب جمهورًا مزدوجًا: المسؤولون العموميون المسؤولون عن الأولويات الاجتماعية والقادة في القطاع الخاص الذين تؤثر قراراتهم على الاستثمار والتوظيف والتكنولوجيا وتوزيع الفرص الاقتصادية.

ربط البابا ليون الرابع عشر ظروف العمل برحيل الشباب، قائلاً يجب على الأمة أن تسأل نفسها أين أخفقت عندما يضطر الشباب إلى المغادرة لتحقيق طموحاتهم. وكان رده هو تعزيز التعليم، والتدريب المهني، والجامعات والبحث العلمي، مع خلق مساحة للأجيال الشابة للإسهام بأفكارهم.

وطالب الخطاب أيضًا بحماية الأشخاص الذين يعانون من المرض أو الاعتماد على الآخرين أو الإعاقة. وأصر البابا على أن لكل حياة قيمة لا تقللها أي ظرف، واعتبر الدعم الاجتماعي جزءًا من مبدأ الكرامة الإنسانية بدل اعتباره مسألة ميزانية أو إدارية فقط.

حول المؤسسات العامة، حذر ليون الرابع عشر من أن الفساد يقوض الثقة وقال إن السلطة تصل إلى أعلى معناها عندما تُمارس كخدمة. ودعا إلى الحكمة، والاعتراف بحدود السلطة، والحرص في الخطاب السياسي، بما في ذلك معاملة من يفكرون بشكل مختلف كمواطنين لهم مصير مشترك.

في نهاية المطاف، ربط الخطاب بين الاقتصاد والديمقراطية في معيار واحد للمسؤولية. تنمو الشرعية للنمو والمبادرة وسلطة الحكومة فقط عندما توسع العمل الكريم، والمعرفة، والرعاية، والتعايش؛ والاختبار التالي هو ما إذا كان المسؤولون وقادة الأعمال يترجمون هذا الإطار الأخلاقي إلى قرارات وليس فقط تصفيق.